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2018年底揭陽市教育系統事業單位組團赴外地院校招聘教師公告

發布時間:2018/11/30 8:40:12文章來源:揭陽人才網 www.wdxsh.icu瀏覽次數:3067次


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為滿足揭陽市教育系統有關學校教學工作的需要,揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市教育局定于2018年12月12日至16日到廣州華南師范大學主要面向普通高等重點院校全日制應、往屆畢業生招聘揭陽市直學校及揭陽市所轄普寧市、惠來縣教師共116名,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍、人數和報考條件

(一)招聘范圍。招聘單位為市直及普寧市、惠來縣有關學校。

招聘對象主要為普通高等院校全日制碩士研究生以上學歷畢業生或具備副高級及以上專業技術職稱的高層次人才、重點院校應往屆全日制本科畢業生。

(二)招聘人數。本次計劃招聘教師116名。其中:市直學校44名、普寧市60名、惠來縣12名。具體崗位要求見附件1。

(三)報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法,具有良好的品行。

3.應屆畢業生不受年齡限制,往屆全日制本科畢業生年齡不超過35周歲,往屆的全日制碩士、博士畢業生年齡不超過45周歲,急需緊缺高層次人才可適當放寬年齡。年齡計算截至報名結束之日。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.具有擬任崗位所要求的其他資格條件。

6.法律、法規規定的其他條件。

2019年國內全日制普通高等院校應屆畢業生須于2019年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應的畢業證書、學位證書、專業技術(職業)資格證書、執業資格證書、從業資格證書。

現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級公務員招錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作的人員,不得報考。

粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘未滿服務期及違約的人員,不得報考。

二、相關待遇

被聘人員為事業單位正式在編人員,享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇,可按規定約定試用期。被聘人員按《中共揭陽市委 揭陽市人民政府關于印發〈揭陽市實施和使用好中高級人才三年行動計劃(2018-2020年)〉的通知》(揭委電[2018]5號)等有關文件,可享受相應優惠政策。

三、報名

(一)報名時間、地點。本次報名采取現場報名方式,報名時間:2018年12月12日至14日(共三天,上午9:00—11:30;下午2:30—5:30),報名地點:華南師范大學桃李園(廣州市)?;鮮Ψ洞笱Я檔緇埃?20-85211035。

揭陽市直學校聯系人:溫老師、楊老師;聯系電話:0663-8724407、13927038877(上班時間);電子郵箱:[email protected]。

普寧市聯系人:陳老師;聯系電話:0663-2244850、13822952106(上班時間);電子郵箱:[email protected]。

惠來縣聯系人:方老師、柯老師;聯系電話:0663-6692400、13828101168(上班時間);電子郵箱:[email protected]。

(二)報名要求。應聘人員按要求到現場報名,逾期不予受理。每名應聘者只能報考1個崗位,報考多個崗位的,取消招聘資格。如與其他單位已簽訂就業協議書的則不得報考。不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘人員到現場填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),并提交下列材料:

(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份(貼相片);

(2)畢業證書及學位證書(2019年應屆畢業生提供學生就業推薦表、學生成績表或暫緩就業協議書);取得境外學歷須同時提交教育部出具的學歷學位認證證明;

(3)有效期內二代內地居民身份證;

(4)相關專業技術(職業)資格證書;

(5)在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書;

(6)其他所需的證明材料。

提交的證書、證明材料均須原件及復印件,待查驗后退回原件。

四、面試

面試方式。面試采取說課進行。說課方式面試內容由應聘者在所學專業必修課中任選一節進行說課,主要考查應聘人員專業知識,在分析、處理教材,教法學法的選擇,教學過程和板書設計,言談舉止等方面能力。每位應聘人員的面試時間為12分鐘。

面試時間為:2018年12月15日至16日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,若時間不夠則順延)。地點為華南師范大學桃李園。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

面試成績按百分制計算,60分為合格分數。面試結束后向考生現場宣布面試成績。

根據面試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選,報當地人社局核準后簽訂《就業協議書》。擬聘人選須在規定時間內到報考單位當地教育局報到,逾期不報到的視為自動放棄招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定組織體檢。教師崗位人員的體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選,考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。經考察,有違法或嚴重違規等不良記錄,不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的,不予聘用,已簽的就業協議無效??疾旌細裾吡形餛贛萌搜?。

六、公示

市、有關縣(市)教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選,分別在市、有關縣(市)人力資源和社會保障局網站和教育局網站進行公示。公示時間為7個工作日。

七、核準和聘用

(一)錄取核準。有關教育局確定擬聘人員,報同級人力資源和社會保障局審核批準。

(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。

(三)遞補。如有空缺崗位,可依次遞補錄用。體檢、考察不合格或者放棄的,可依次遞補體檢或考察人選。公示中發現有影響聘用問題的,可依次遞補。是否遞補,由招聘單位報主管部門確定。

招聘咨詢電話:

市 直:0663-8724407(揭陽市教育局人事科);

普寧市:0663-2244850(普寧市教育局人事股);

惠來縣:0663-6692400(惠來縣教育局人事股)。







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