什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區]時,因為[天河區]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區]的數據,即完全相等才出現在搜索結果中。
更多條件
  • 財務文員1人 精準

    2500~3000

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    1、熟悉辦公軟件,細心、有責任心、耐心。
    2、有無經驗均可,工資底薪+提成。
    3、要求:未婚者優先

  • 財務文員1人 置頂

    2500~3000

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    1、熟悉辦公軟件,細心、有責任心、耐心。
    2、有無經驗均可,工資底薪+提成。
    3、要求:未婚者優先

  • 保險業務員10人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    1、性格開朗,熱愛銷售行業,有挑戰高薪的欲望。 2、上進心強,有良好的學習能力。 3、有一定的工作經驗或人際關系。

  • 保險收展員1人

    3000~6000

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    一:工作職責:為中國人壽的客戶提供售后服務(保單年檢,準時提醒客戶繳納保險費;跟進客戶的電話地址信息,傳達公司發布的新信息,反饋客戶的意見)二:職位要求:1 、全職,年齡在20~40歲(條件優秀者可以放寬);2 、誠實守信勤奮 、有較強的進取心和拓展能力;3 、身體健康,具有良好客戶服務意識,熱愛保險行業;4 、熱情,具有良好的語言表達能力,有一定銷售工作基??;三 :職位待遇1 、提供完善的專業培訓 ;2 、享有公司提供的一定客戶資源;3 、創業補貼;4 、享有各類傭金和其他津貼;5 、與公司簽訂代理合同,享有商業保障計劃。四:發展空間客戶服務收展是一種新的服務型銷售模式——服務創造價值,價值成就未來,公司為每一位致力于服務的各界人士提供廣闊的發展空間。

  • 財務規劃師 (尋找最有價值的你)10人

    面議~面議

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    在旅途中不斷尋找志同道合的伙伴,出發去偉大航路……廣東國壽計劃定向培養主要服務80、90后主體客戶的新一代財務規劃師。重點推廣保險創新產品,為新一代年輕家庭提供專業的、綜合資產規劃。 本次定向培養計劃旨在打造首年規劃收入21萬的金融新貴,三年內目標實現百萬年薪的行業精英和領軍人物。任職要求:1、年齡25-40歲,大專以上學歷(能力突出者可放寬至高中以上);2、銀行、保險、工商、經濟、市場營銷等專業優先考慮;3、誠實守信、樂觀積極、有愛心、有上進心;4、有領導能力、團隊精神。薪酬福利:1、底薪+傭金+績效獎勵+管理津貼+醫療、意外保險;2、法定節假日、帶薪年假、享受生日party、主題活動等。發展晉升:1、財務規劃師-高級財務規劃師-資產規劃師合伙人;2、組經理-部經理-區域總監。聘用流程:投遞簡歷-篩選-初試-筆試-復試-培訓考察(免費)- 簽約;聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!

  • 實習生規劃師 (尋找最有價值的你)30人

    面議~面議

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    在旅途中不斷尋找志同道合的伙伴,出發去偉大航路……廣東國壽計劃定向培養主要服務80、90后主體客戶的新一代財務規劃師。重點推廣保險創新產品,為新一代年輕家庭提供專業的、綜合資產規劃。 本次定向培養計劃旨在打造首年規劃收入21萬的金融新貴,三年內目標實現百萬年薪的行業精英和領軍人物。任職要求:1、年齡18-30歲,高中以上學歷(能力突出者可放寬至初中學歷);2、銀行、保險、工商、財務、會計等專業優先考慮;3、誠實守信、樂觀積極、有愛心、有上進心;4、熱愛學習、銳意進取,有團隊精神。薪酬福利:1、底薪+新人獎金+傭金+績效獎勵+醫療、意外保險;2、法定節假日、帶薪年假、享受生日party、主題活動等;發展晉升:1、財務規劃師-高級財務規劃師-資產規劃師合伙人;2、組經理-部經理-區域總監。聘用流程:投遞簡歷-篩選-初試-筆試-復試-培訓考察(免費)- 簽約;聯系我時,請說是在揭陽招聘網上看到的,謝謝!

  • 儲備經理10人

    5000~7000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    具有團隊管理,組織能力,溝通能力,執行能力強,善于開展業務,有上進心,積極學習,敢于打拼,有創業姿態和良好心態。

  • 金融/保險/證券類8人

    5000~7000

    高中|1年|全職|廣東揭陽榕城

    2019-08-21

    表達能力強,溝通能力好,有一定的管理能力,執行能力強,具有團隊組織管理能力

  • 財務文員2人

    2500~3500

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽榕城

    2019-08-21

    工作認真,積極配合,有經驗者優先。
    工資2500-3500

  • 會計1人

    3000~4000

    高中|5年|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    工藝鞋廠

  • 工廠會計(急招,梅州豐順)1人

    2500~4500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    崗位職責:
    主要是處理工廠的內賬及相關的報稅的財務會計工作
    1、編制工廠的全套賬務,主要會做內賬,整理、計算、匯總、導入與調整,記賬憑證的編制與錄入,并編制財務報表;
    2、對每月的各種費用單據的整理、歸類、計算匯總,核算成本、利潤和費用等等;
    3、統計全廠的月報、季報、年度各類報表的計算、編制及上報;
    4、上級領導交代的其他事務。
    任職要求:
    1、中專及以上學歷,22歲--32歲,財務會計及相關專業畢業;
    2、2年以上工作經驗,有1年建立內賬的經驗者優先;
    3、熟悉財務的一系列流程工作,會操作財務軟件和office軟件更佳;
    4、嚴守秘密,有職業道德,嚴謹謹慎,細心認真,對數據敏感。

    工作地點:梅州市豐順縣進華路昌旭木制品廠
    聯系人:劉旭波 聯系電話:13751666432(微信同號)
    也可以加總部招聘熱線:18666316120(微信同號)
    薪資待遇:底薪+其他獎金(全勤獎、工齡獎、日志獎等),具體面議

  • 銀行信貸5人

    6000~10000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽普寧

    2019-08-21

    崗位職責:1.負責根據公司提供的客戶資源開發客戶,不需要外跑,只需在辦公室開發客戶 2.通過電話與客戶進行有效的溝通并了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績 3.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力 4.定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系任職資格:1.18-28歲,招女性若干名,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2.對銷售工作有較高的熱情 3.性格活潑開朗,有強烈的事業心和積極工作態度薪資待遇:1.無責任底薪+高提成+帶薪國家法定節假日+月業績分紅 2. 手把手教你,帶你,只要你勤奮,一個月收入至少6000以上,甚至幾萬 3.只要你肯努力,直接晉升管理層,為你開啟另一份事業

  • 會計文員2人

    2500~3500

    中專|無經驗|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    1.負責倉庫入庫出庫單證的系統錄入;
    2.配合財務、倉管對物品的盤點核對工作;
    3.日常收支管理與核對,熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉進銷存軟件者優先;
    4.工作認真,有責任心,應屆畢業生或結婚已育者優先;
    5.住址在東山者可優先考慮,具體事項面談。

  • 出納員1人

    2500~3500

    高中|1年|不限|廣東揭陽

    2019-08-21

    持有會計證;具備必要的專業知識和專業技能;熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度;遵守職業道德。

  • 財務1人

    2500~5000

    初中|2年|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    有責任心積極主動

  • 保險業務/保險經紀人/保險代理人20人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽榕城

    2019-08-21

    1、性格開朗,熱愛銷售行業,有挑戰高薪的欲望。 2、上進心強,有良好的學習能力。 3、有一定的工作經驗或人際關系。

  • 財務規劃師(尋找最有價值的你)10人

    3000~6000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    2019-08-21

    在旅途中不斷尋找志同道合的伙伴,出發去偉大航路……廣東國壽計劃定向培養主要服務80、90后主體客戶的新一代財務規劃師。重點推廣保險創新產品,為新一代年輕家庭提供專業的、綜合資產規劃。 本次定向培養計劃旨在打造首年規劃收入21萬的金融新貴,三年內目標實現百萬年薪的行業精英和領軍人物。
    任職要求:1、年齡25-40歲,中專以上學歷;
    2、銀行、保險、工商、經濟、市場營銷等專業優先考慮;
    3、誠實守信、樂觀積極、有愛心、有上進心;
    4、有領導能力、團隊精神
    薪酬福利:1、底薪+傭金+績效獎勵+管理津貼+醫療、意外保險;
    2、法定節假日、帶薪年假、享受生日party、主題活動等。
    發展晉升:1、財務規劃師-高級財務規劃師-資產規劃師合伙人;
    2、組經理-部經理-區域總監。聘用流程:投遞簡歷-篩選-初試-筆試-復試-培訓考察(免費)- 簽約;
    聯系人:江先生13925652961
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